8 cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh

1. Learn about the company, its culture, its products etc.

Tìm hiểu về công ty, văn hóa, các sản phẩm của công ty…

2. Dress smartly – your appearance and how you behave can tell people a lot about you.

Lựa chọn trang phục phù hợp – sự xuất hiện của bạn và cách bạn cư xử có thể nói với mọi người rất nhiều về bạn.

3. Be on time, but not too early – this always makes a good impression.

Đến đúng giờ, nhưng không quá sớm – điều này luôn gây được ấn tượng tốt.

4. Smile – first impressions are so important.

Hãy mỉm cười – ấn tượng đầu tiên là rất quan trọng.

5. Enter the interview room confidently, develop a good rapport with the interviewer – speak clearly, sit up straight in your chair and show that you are interested. And keep smiling!

Bước vào phòng phỏng vấn với phong thái tự tin, xây dựng một ấn tượng tốt với người phỏng vấn – nói rõ ràng, ngồi thẳng lưng trên ghế và cho thấy sự quan tâm với công việc. Và tiếp tục mỉm cười!

6. Ask meaningful questions – interviewers especially like it when candidates ask specific questions about what the job entails, what the goals of the company are etc.

Hỏi những câu hỏi có ý nghĩa – Người phỏng vấn rất thích khi ứng viên đặt câu hỏi cụ thể về những gì công việc đòi hỏi, các mục tiêu của công ty…

7. Be friendly to everyone – always be courteous and polite to anyone you meet at the interview site.

Hãy thân thiện với tất cả mọi người – luôn nhã nhặn và lịch sự với bất cứ ai bạn gặp tại địa điểm phỏng vấn.

8. Say thank you – thank the interviewers in person for taking the time to talk to you.

Nói lời cảm ơn – cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian cho bạn.