Công đoàn GTVT Việt Nam bảo đảm tốt quyền, lợi ích hợp pháp người lao động

Song hành với Bộ GTVT để động viên, chăm lo người lao động

Ngày 13/1, tại Hà Nội, Công đoàn GTVT Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng lần thứ V, Tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024 và triển khai nhiệm vụ công tác năm 2025. Dự hội nghị có đại diện lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động VN, các tổ chức công đoàn trực thuộc và Công đoàn các ngành Xây dựng, Công thương, Y tế, Ngân hàng, Công an, Quốc phòng...

Theo báo cáo, Công đoàn GTVT Việt Nam hiện đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 74 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc, với tổng số 64.380 đoàn viên. Trong đó, công đoàn ở doanh nghiệp nhà nước có 21.285 đoàn viên, doanh nghiệp ngoài nhà nước 32.421 đoàn viên, đơn vị hành chính sự nghiệp 10.674 đoàn viên. Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động ngành GTVT tăng hơn so với năm trước, đạt trên 10,3 triệu đồng/người/tháng.

Ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, Công đoàn GTVT Việt Nam và Bộ GTVT có sự phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng, từng bước khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức công đoàn luôn song hành với Bộ GTVT, các cơ quan chuyên môn trong việc tuyên truyền, tổ chức các hoạt động chăm lo, thi đua khen thưởng, động viên người lao động phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của ngành GTVT.

Cụ thể, Công đoàn GTVT Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc thường xuyên tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước tới các đoàn viên công đoàn, người lao động trong ngành GTVT. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn giải quyết các đơn thư, kiến nghị của người lao động đảm bảo mối quan hệ hài hòa trong quan hệ lao động. Qua phối hợp giải quyết, về cơ bản người lao động đã được giải đáp thắc mắc, đáp ứng các nguyện vọng, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và người lao động. Trong năm 2024, ngành GTVT không có vụ tranh chấp lao động nào, không có ngừng việc và đình công.

Thực hiện nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, các cấp công đoàn đã phối hợp, tập trung tuyên truyền với doanh nghiệp, công đoàn cơ sở để nắm bắt tình hình thực hiện; phối hợp rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp với Nghị định số 74/2024/NĐ-CP... đồng thời tổ chức tốt các hoạt động đại diện, bảo vệ quyền, chăm lo lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Trong năm, Công đoàn GTVT Việt Nam tiếp tục tích cực phối hợp với Bộ GTVT tổ chức các đoàn công tác đến thăm và tặng quà các tập thể, cá nhân trong ngành, các cựu thanh niên xung phong, đối tượng chính sách nhân các dịp lễ, tết. Qua đó, thể hiện sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Bộ GTVT, Công đoàn GTVT Việt Nam đối với tình hình việc làm, đời sống của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các đối tượng chính sách, đặc biệt đối với người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Trong dịp Tết năm 2024, hầu hết các cấp công đoàn đều tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động; quan tâm việc thưởng Tết với mức bình quân từ 3 triệu động trở lên. Thăm, tặng quà đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam và tặng quà Tết cho 87 tập thể, 1.880 CNVCLĐ, 600 cựu thanh niên xung phong, cựu Bộ đội Trường Sơn đường Hồ Chí Minh với tổng kinh phí hơn 4,518 tỷ đồng.

Tổng chi cho các hoạt động hỗ trợ và chăm lo cho đoàn viên, người lao động và các hoạt động xã hội – từ thiện từ nguồn Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam trong năm 2024 là hơn 13,693 tỷ đồng. Các hoạt động của Quỹ đã thể hiện truyền thống "lá lành đùm lá rách", "uống nước nhớ nguồn" của đoàn viên, CNVCLĐ ngành GTVT, ghi dấu ấn tốt đẹp trong lòng nhân dân và toàn xã hội.

Về công tác nữ công, năm 2024 các cấp công đoàn tập trung triển khai tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước có liên quan đến lao động nữ; Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng, chống bạo lực gia đình và Luật Bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em...; phát động phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với phong trào thi đua "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" trong nữ CNVCLĐ.

Năm 2025 bám sát triển khai các nghị quyết, chăm lo phúc lợi đoàn viên

Ghi nhận kết quả công tác của Công đoàn GTVT Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động VN tặng Công đoàn GTVT Việt Nam Bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2024. Cùng đó, tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động VN cho 7 tập thể Công đoàn khác trực thuộc Công đoàn GTVT Việt Nam. 

Về phía Công đoàn GTVT Việt Nam, tặng Cờ thi đua năm 2024 của Công đoàn GTVT Việt Nam cho 22 Công đoàn thuộc Công đoàn GTVT Việt Nam.

Thay mặt lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động VN, ông Nguyễn Minh Dũng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tổng liên đoàn Lao động VN phát biểu ghi nhận, đồng tình với các kết quả mà Công đoàn GTVT Việt Nam đạt được trong năm 2024. Nổi bật là các kết quả như: tăng tỷ lệ phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú để kết nạp Đảng, phối hợp chuyên môn tổ chức hội nghị công nhân viên chức, người lao động…

"Trong thực hiện nhiệm vụ phối hợp chuyên môn, Công đoàn GTVT Việt Nam phối hợp tốt với cơ quan chuyên môn để động viên đoàn viên, người lao động hoàn thành các công trình, dự án giao thông, nhiệm vụ được giao. Lãnh đạo Công đoàn GTVT có sự bám sát, thường xuyên đến với công trường để động viên đoàn viên, người lao động. Đây là sự nỗ lực rất lớn của Công đoàn GTVT Việt Nam trong năm qua", ông Dũng đánh giá. Đồng thời, đề nghị Công đoàn GTVT trong dịp tết Nguyên đán 2025 tiếp tục quan tâm, động viên đoàn viên, người lao động, nhất là những người làm việc trên công trường, trực lao động trong những ngày nghỉ Tết.

Triển khai nhiệm vụ năm 2025, Công đoàn GTVT Việt Nam đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm để tiếp tục nỗ lực tốt vai trò, chức năng của mình. Trong đó, tập trung thực hiện các nghị quyết, chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn GTVT Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới"... 

Cùng đó, tuyên truyền thực hiện nhiệm vụ tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả tới đoàn viên, CNVCLĐ toàn ngành. Triển khai có hiệu quả các giải pháp về "Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới".

Tiếp tục phối hợp với Bộ GTVT triển khai các phong trào thi đua của ngành GTVT như: Thi đua "Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí", phong trào "Đẩy mạnh tiến độ thực hiện, giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công" giai đoạn 2021 – 2025, "500 ngày đêm thi đua hoàn thành 3.000 km đường bộ cao tốc" trong CNVCLĐ.