Công đoàn Tập đoàn Cienco 4: Ấm áp “mái nhà chung”

Mỗi bữa cơm, từng căn phòng ở của công nhân luôn được lãnh đạo Công đoànTập đoàn Cienco 4 quan tâm, chăm lo chu đáo

Thời điểm hiện nay với những khó khăn chung của nền kinh tế nhưng với trách nhiệm vì người lao động, lãnh đạo Tập đoàn đã thể hiện quyết tâm cao, năng động, sáng tạo tìm đối tác, thị trường mới để đảm bảo đủ việc làm cho người lao động. Vì vậy trong những tháng đầu năm 2018, Tập đoàn đã ký được một số hợp đồng xây lắp với các dự án như: Cảng Hàng không quốc tế Nội Bài, Tân Sơn Nhất, dự án Mai Dịch - Cổ Nhuế và một số dự án khác... Ngoài ra, các đơn vị đã tích cực, chủ động tìm các dự án mới ở một số địa phương, nhằm đảm bảo cơ bản đủ việc làm cho người lao động.

Theo lãnh đạo Tập đoàn, trong 6 tháng đầu năm giá trị sản lượng đạt 4.928/12.000 tỷ đồng, đạt 41% kế hoạch năm và bằng 103% so với cùng kỳ năm 2017 (4.794 tỷ đồng). Trong đó, một số đơn vị có sản lượng xây lắp đạt khá như: Công ty 471 đạt 136 tỷ đồng, Công ty 484 đạt 94 tỷ đồng, Công ty 473 đạt 59 tỷ đồng. Doanh thu Tập đoàn đạt 4.133/11.500 tỷ đồng, đạt 36% kế hoạch năm và bằng 99% so với cùng kỳ năm 2017 (4.188 tỷ đồng). Các đơn vị có doanh thu đạt khá: Công ty 471 (105 tỷ đồng), Công ty 484 (82 tỷ đồng). Giá trị thanh toán và tạm ứng đạt 5.107/11.200 tỷ đồng, bằng 46% kế hoạch năm và bằng 102% so với cùng kỳ năm 2017 (4.993 tỷ đồng). Thu nhập bình quân của người lao động  6 tháng đầu năm 2018 đạt 9,5 triệu đồng/người/tháng, cao hơn cùng kỳ 2017 (8,6 triệu đồng/người/tháng). Các đơn vị có thu nhập cao tương đối ổn định như: Cơ quan Tập đoàn Cienco 4: 17,3 triệu đồng, Công ty VPA: 12 triệu đồng, Công ty Cổ phần 484: 10,7 triệu đồng, Công ty Cổ phần 415: 10,3 triệu đồng; Công ty Cổ phần 471: 10,2 triệu đồng.

Gói thầu J3 Dự án xây dựng cao tốc Bến Lức - Long Thành do Tập đoàn Cienco 4 thi công

Tuy còn nhiều khó khăn nhưng hầu hết các đơn vị đã quan tâm đến công tác đóng bảo hiểm cho người lao động. Trong đó, một số đơn vị không để nợ đọng bảo hiểm xã hội như: Cơ quan Tập đoàn Cienco 4, Chi nhánh BOT Vinh, Công ty CPTV Cienco 4, Công ty BOT CIENCO4-319, Công ty Cổ phần Tư vấn 6.

Ông Phan Đức Hữu - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Cienco 4 cho biết, những tháng đầu năm tuy còn gặp nhiều khó khăn nhưng các đơn vị đã nỗ lực đảm bảo việc làm, ổn định đời sống cho người lao động. Các hoạt động của Công đoàn ngày càng được cải tiến, phát triển tích cực và luôn hướng tới lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, góp phần quan trọng xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển bền vững.

Lãnh đạo các đơn vị đã thực sự quan tâm, chăm lo xây dựng nhà ở đảm bảo cho người lao động tại công trường. Ngoài gói thầu J2, J3 dự án xây dựng cao tốc Bến Lức - Long Thành, CP1A Bến Thành - Suối Tiên, sân bay Cam Ranh thì tại các dự án đơn vị trúng thầu, việc xây dựng nhà ở công nhân, nhà bếp, nhà ăn hầu hết các đơn vị đã tuân thủ đúng quy định của Tập đoàn. Ví dụ điển hình tại Dự án Hạ Long - Vân Đồn (Công ty Cổ phần 479, 484, 471 tham gia thi công), Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất (Công ty Cổ phần 499 tham gia thi công) đã thực hiện tốt nơi ăn ở, sinh hoạt cho người lao động. Đến nay, 100% đơn vị đều trang bị đầy đủ giường nằm, bếp ăn tập thể có bàn, ghế bằng inox, bàn chế biến thức ăn, tủ bát... phục vụ người lao động. Các chế độ ăn uống, nghỉ ngơi, sinh hoạt được đảm bảo hợp lý, vệ sinh sạch sẽ nên không để xảy ra dịch bệnh. Nhiều đơn vị đã trang bị máy điều hòa nhiệt độ, tủ lạnh, máy lọc nước..., đáp ứng tốt nhu cầu ăn ở, sinh hoạt cho người lao động.

Gói thầu số 1 đoạn Mai Dịch - Nam Thăng Long do Tập đoàn Cienco 4 thi công

Các đơn vị thực hiện tốt công tác nhà ở, chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động như: Công ty Cổ phần 484, 499, 479, 473, 471, 415... Đặc biệt, tại Hội nghị Biểu dương Công nhân lao lộng xuất sắc tiêu biểu ngành GTVT năm 2017 được tổ chức vào ngày 29/8 vừa qua, Công đoàn Tập đoàn vinh dự được vinh danh 3 công nhân lao động tiêu biểu gồm: Anh Phạm Văn Sỹ - Tổ trưởng Tổ Kích kéo, Công ty Cổ phần 499; anh Lê Minh Thông - Công ty Cổ phần 479; anh Nguyễn Ngọc Trung - cán bộ an toàn, Ban điều hành gói thầu J3 Dự án đường cao tốc Bến Lức - Long Thành. Đây là vinh dự lớn không chỉ với những cá nhân được tuyên dương mà còn là niềm tự hào truyền thống vẻ vang của những người thợ Cienco 4.

Cũng theo ông Hữu, trong thời gian qua Công đoàn Tập đoàn đã chủ động tổ chức thăm và tặng quà cho người lao động tại một số đơn vị như: Chi nhánh BOT Vinh, BOT Nghi Sơn - Cầu Giát, sân bay quốc tế Nội Bài, nút giao Tân Vũ - Lạch Huyện... nhân dịp Tháng Công nhân năm 2018. Một số đơn vị đã tổ chức biểu dương, thăm và tặng quà cho người lao động tại các công trường thi công như: Công ty Cổ phần 484, 471, 407, 422, 473…

Công đoàn Tập đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tặng 2.000 suất quà Tết cho các gia đình chính sách, người nghèo tại các địa phương có dự án đi qua, mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng, với tổng số tiền trên 01 tỷ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018. Bên cạnh đó, Công đoàn Tập đoàn đã chủ động phối hợp tổ chức các hoạt động hướng đến người lao động bằng các hoạt động thiết thực như: Thăm, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân; đề nghị Quỹ Xã hội Công đoàn GTVT Việt Nam trợ cấp khó khăn cho người lao động… Ngoài ra, các đơn vị, các công đoàn cơ sở đã chi hàng trăm triệu đồng để trợ cấp kịp thời cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân