Thành phố Hồ Chí Minh cần tuyển 23.000 lao động trong tháng 9

Dệt may là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng lao động cao

Trong đó, nhu cầu về lao động có trình độ cao đẳng, đại học và trên đại học chiếm 27%; trung cấp 20%; sơ cấp nghề, công nhân kỹ thuật 25% và lao động phổ thông 28%.

Tuyển dụng lao động sẽ tập trung ở các nhóm ngành như dệt may-giày da, kinh doanh tài sản-bất động sản; kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng, vận tải kho bãi xuất nhập khẩu; kinh doanh-bán hàng, chế biến lương thực-thực phẩm…

Ngoài ra, các khu vui chơi giải trí, địa điểm du lịch, nhà hàng, khách sạn cũng có nhu cầu tuyển dụng các lao động làm việc bán thời gian.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, tháng 9 tới, thị trường lao động thành phố vẫn tiếp tục xu hướng dịch chuyển lao động có kinh nghiệm làm việc. Dự báo từ nay đến cuối năm, lao động có kinh nghiệm sẽ luôn được thị trường lao động tìm kiếm.

Trong tháng 8, thị trường lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh phát triển theo xu hướng nhu cầu nhân lực có kỹ năng, trình độ.

Tình trạng chênh lệch giữa cung-cầu vẫn xảy ra ở một nhóm ngành như dệt may-giày da, công nghệ thông tin, vận tải-kho bãi-xuất nhập khẩu.

Một số nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng tăng cao như kinh doanh bán hàng (20,86%); dịch vụ phục vụ (3,41%); dệt may-giày da (13,35%); vận tải-kho bãi-xuất nhập khẩu (7,48%)…/.