Tham dự buổi lễ có các đồng chí: Nguyễn Thị Doan, Phó Chủ tịch nước; Đinh La Thăng, Bộ trưởng Bộ GTVT; Trương Tấn Viên, Thứ trưởng Bộ GTVT; Hồ Đức Phước, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An; Võ Văn Dũng, Bí thư tỉnh ủy Bạc Liêu… cùng đại diện các Bộ, ban, ngành, lãnh đạo địa phương, đối tác kinh doanh và hơn 20 đơn vị trực thuộc đại diện cho trên 7.500 cán bộ, công nhân viên chức, lao động Cienco4.
Phát huy truyền thống Anh hùng lực lượng vũ trang Cục công trình, bước vào thời kỳ xây dựng và đổi mới đất nước, Tổng công ty XDCT giao thông 4 (CIENCO 4) đã phấn đấu vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ hiện đại, quản lý điều hành khoa học, nhiều công trình, dự án quan trọng khắp cả nước mang đậm dấu ấn CIENCO 4, góp phần tích cực vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Thương hiệu, uy tín và vị thế của CIENCO 4 ngày càng lớn mạnh. Chặng đường 50 năm xây dựng và phát triển với 6 lần chuyển dời trụ sở và thay đổi tên gọi, các thế hệ cán bộ, công nhân viên Tổng Công ty XDCTGT4 đã và đang viết tiếp trang sử hào hùng của ngành GTVT.
Thực hiện đường lối đổi mới của Đảng, Tổng công ty đã xây dựng chiến lược phát triển dài hạn, tạo bước đột phá mới trong cách nghĩ, cách làm, mạnh dạn đầu tư công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân để tiếp nhận và làm chủ các công nghệ thi công tiên tiến, hiện đại; củng cố bộ máy điều hành sản xuất kinh doanh, xây dựng quy chế quản lý, quản trị DN, xây dựng hệ thống quản lý chất lượng sản phẩm theo hệ thống ISO 9001-2008; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Trong 10 năm gần đây (2002 – 2012), Tổng công ty luôn đạt được những thành tích nổi bật, hoàn thành nhiều công trình, dự án lớn trọng điểm của quốc gia đảm bảo tiến độ, chất lượng, an toàn và hiệu quả, đặc biệt có một số công trình tiêu biểu như Ðoạn kết nối Vành đai 3 Hà Nội thi công năm 2010 đã hoàn thành trong vòng 100 ngày chào mừng Kỷ niệm 1000 năm Thăng Long – Hà Nội, lập kỷ lục của ngành xây dựng giao thông; Gói 1 Vành đai 3 – Hà Nội về đích trước chín tháng so với hợp đồng, được đối tác Nhật Bản đánh giá là điển hình trong tổ chức thi công dự án; Gói thầu 3.2 cao tốc Giẽ – Ninh Bình hoàn thành trước 6 tháng. Cầu Nguyễn Tri Phương – Ðà Nẵng về đích trước bốn tháng trở thành điểm sáng về tổ chức thi công công trình, được lãnh đạo Thành ủy Ðà Nẵng nhiều lần khen ngợi, cầu Bến Thủy 2 thi công trong điều kiện khó khăn vẫn về đích trước ba tháng. Hiện nay, tất cả các dự án do Tổng công ty thi công trên khắp cả nước đều đang vượt tiến độ so với kế hoạch được giao.
Việc hoàn thành trước tiến độ các công trình dự án đã góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế đất nước, đồng thời đánh dấu một bước trưởng thành về trình độ tổ chức thi công, năng lực ứng dụng và làm chủ kỹ thuật, công nghệ; kiểm nghiệm sự đúng đắn, dám nghĩ, dám làm của lãnh đạo, cán bộ, công nhân tổng công ty trong thời kỳ đổi mới. Hiện nay, tổng công ty đã làm chủ nhiều công nghệ thi công hiện đại như: khoan cọc nhồi đường kính lớn đến 2 m, chiều sâu hơn 80 m; công nghệ thi công cầu đúc hẫng cân bằng có khẩu độ nhịp đến 150m là nhịp đúc hẫng dài nhất Việt Nam hiện nay; công nghệ thi công dầm hộp bê-tông cốt thép dự ứng lực theo phương pháp đúc tại chỗ trên sàn đạo, nhịp dài 50 m; công nghệ thi công dầm hộp bê-tông cốt thép dự ứng lực theo phương pháp đà giáo ván khuôn di động (MSS); công nghệ thi công trụ cầu có chiều cao gần 100 m tại cầu Pá Uôn (hiện tại là trụ cầu cao nhất Việt Nam). Tổng công ty là đơn vị đầu tiên của Bộ GTVT hoàn thành công tác cổ phần hóa doanh nghiệp. Ði đầu trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng: BOT cầu Yên Lệnh, BOT tuyến tránh TP Vinh, Nhà máy thủy điện Ða Khai tỉnh Lâm Ðồng và hiện nay tiên phong trong việc thực hiện BOT quốc lộ 1A đoạn nam cầu Bến Thủy tuyến tránh TP Hà Tĩnh, các dự án đầu tư đang phát huy tác dụng và đạt hiệu quả kinh tế cao. Từ đầu năm 2011 đến nay, trong bối cảnh khó khăn chung của nền kinh tế, nhưng Tổng công ty vẫn giữ được nhịp độ tăng trưởng: Sản lượng năm 2011 đạt 4.753 tỷ đồng (tăng 10% so với năm 2010); năm 2012 đạt 7.269 tỷ đồng, tăng 16,7% so năm 2011, thu nhập bình quân người lao động đạt 6.252.000 đồng/người/tháng (tăng 34% so với năm 2010).
Bên cạnh phát triển sản xuất, kinh doanh, tổng công ty luôn làm tốt công tác xã hội, các hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, nhân đạo từ thiện: Tôn tạo nâng cấp Nghĩa trang liệt sĩ Cục Công trình tại Quảng Bình trở thành nơi thờ tự và lưu danh của 668 liệt sĩ hy sinh trên các chiến trường; Xây dựng Nhà che mộ liệt sĩ TNXP Truông Bồn; cung tiến hiện vật khu di tích lịch sử Côn Ðảo. Hằng năm tham gia Chương trình “Tết ấm biên cương”, “Tết vì người nghèo”, tặng quà, thăm hỏi các gia đình chính sách, các gia đình gặp khó khăn; ủng hộ đồng bào vùng bị bão lụt. Xây dựng quỹ “Ðền ơn đáp nghĩa”, “Mái ấm công đoàn”, trao học bổng cho sinh viên học giỏi, hỗ trợ học sinh nghèo học giỏi, chương trình xây dựng “Nông thôn mới”, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam. Tổng số tiền chi cho các hoạt động xã hội lên đến hàng chục tỷ đồng; Phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, tiếp nhận con cán bộ công nhân viên vào làm việc tại Tổng công ty; có chính sách đãi ngộ, thu hút sinh viên Ðại học GTVT học giỏi, các kỹ sư trẻ có triển vọng về làm việc tại tổng công ty.
Ghi nhận những đóng góp của tập thể cán bộ công nhân viên Cienco4, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất cho thập thể và Huân chương Lao động hạng Ba cho ông Lê Ngọc Hoa, Tổng giám đốc Cienco4.
Cũng tại buổi lễ, Bộ trưởng Đinh La Thăng và Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Hồ Đức Phước đã trao tặng Cienco4 bức trướng ghi nhận những đóng góp quan trọng của Cienco4 trong 50 năm qua.
Phát biểu tại Lễ kỷ niệm, Bộ trưởng Đinh La Thăng yêu cầu Cienco4 cần tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục đổi mới cơ chế quản lý, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trình độ quản trị doanh nghiệp, phương thức hoạt động, doanh thu gắn chặt với hiệu quả, khẩn trương tiến hành cổ phần hóa các công ty con còn lại và Tổng công ty theo kế hoạch đã được phê duyệt; tăng cường đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ, không ngừng đầu tư chiều sâu, đổi mới công nghệ, thi đua lao động sản xuất, áp dụng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất làm giảm chi phí, tăng sức cạnh tranh; quan tâm đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên, làm cho cán bộ công nhân viên gắn bó với đơn vị, nhất là đội ngũ có trình độ và tay nghề cao.
Cũng tại buổi lễ, ông Lê Ngọc Hoa thay mặt cán bộ công nhân viên chức lao động Ciecnco 4 trao tặng Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam 500 triệu đồng.
P.V
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.