Luật lao động

Bổ sung một ngày nghỉ lễ dịp Quốc khánh

Thường vụ Quốc hội chốt phương án bổ sung một ngày nghỉ lễ vào dịp Quốc khánh, nâng tổng số ngày nghỉ trong năm của Việt Nam lên 11 ngày.

Xã hội

3 trường hợp đi làm trễ, về sớm vẫn hưởng 100% lương

Đi làm trễ, về sớm không những không bị phạt mà người lao động vẫn còn được hưởng đủ 100% lương tưởng chừng như không thể, song với 3 trường hợp dưới đây sẽ có được quyền lợi đó.

Quảng Bình yêu cầu bỏ quy định nghỉ việc báo trước 60 tháng

Nhà chức trách đang hoàn thiện hồ sơ để ra quyết định xử phạt hành chính với trường Chu Văn An khi đưa ra các quy định trái luật.

Nữ sẽ làm thêm 5 năm, nam thêm 2 năm mới được nghỉ hưu?

Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đưa ra lấy ý kiến Dự thảo mới về Bộ Luật Lao động sửa đổi. Theo đó, cơ quan soạn thảo tiếp tục đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu.

Qatar ban hành luật bảo vệ người lao động nước ngoài

Giới chức Qatar đã ban hành luật bảo vệ hàng chục ngàn người nước ngoài làm các công việc như: Giúp việc, nấu ăn, lao công, bảo mẫu ở nước này.

Bộ LĐTBXH đề xuất nâng giờ làm thêm 400 giờ/năm

Một điểm mới trong dự thảo Luật Lao động sửa đổi lần 2 là đề xuất nâng thời gian làm thêm lên 400 giờ/năm (thay vì 600 giờ/năm như dự thảo lần 1), tăng 100 giờ/năm so với quy định hiện hành.

Giỗ Tổ Hùng Vương 2017 chỉ được nghỉ 1 ngày

Theo quy định của Luật Lao động, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 1 ngày duy nhất dịp Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch

Muốn nghỉ việc, phi công phải báo trước 180 ngày: Dễ phản tác dụng

Khi người lao động đã xin nghỉ mà cơ quan chủ quản vẫn sử dụng văn bản luật để yêu cầu họ làm việc chắc chắn hiệu quả công việc không cao, dễ phản tác dụng.

Bạn đọc