Ép người lao động đi làm dịp Tết Dương lịch có thể bị xử phạt

Ép người lao động đi làm dịp Tết Dương lịch có thể bị xử phạt

Nếu người sử dụng lao động buộc người lao động đi làm vào ngày Tết dương lịch mà không có sự đồng ý của người lao động hoặc có sự đồng ý nhưng quá số giờ quy định khi làm thêm vào ngày Tết Dương lịch sẽ bị xử phạt đến 50 triệu đồng.

Năm 2016 người lao động được nghỉ 22 ngày lễ Tết

Năm 2016 người lao động được nghỉ 22 ngày lễ Tết

Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tổng số ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2016 sẽ là 22 ngày.