Thực hư chuyện Bảo Tín Minh Châu đuổi hơn 100 nhân viên vì... mặt mụn

Trước đó, trên Facebook A.X.T có đăng tải hình ảnh báo cáo được cho là của Phòng Quản trị, BTMC ngày 18/1 về việc điều tra, xử lý, cho nghỉ việc hơn 100 nhân viên để trốn thưởng Tết.

Cùng với hình ảnh báo cáo, A.X.T chia sẻ lý do Bảo Tín Minh Châu cho nhân viên nghỉ việc "cười ra nước mắt" như: Mặt bị mụn; thừa cân; bắt mua cá rô phi định kì, mua nồi, mua xoong....

Những danh mục "điều tra" của công ty Bảo Tín Minh Châu trong tháng 12

Trợ lý Phó tổng giám đốc làm bảo vệ

Để tìm hiểu rõ sự việc, VietNamNet đã liên hệ với chị T., hiện đang làm việc tại công ty này.

Chị T. cho biết, công ty có khoảng 600 nhân viên nhưng hơn 1 tháng trở lại đây, công ty kí quyết định thuyên chuyển hơn 100 người, hầu hết là những người đã làm việc từ 1-2 năm. Trong đó trợ lý Phó tổng giám đốc bị thuyên chuyển xuống làm phó phòng bảo vệ, Phó phòng kinh doanh chuyển sang làm tổ vệ sinh, kế toán kho đang bầu 7 tháng chuyển sang làm tổ bếp để đóng nước...

Theo chị T., 2 năm trở lại đây, năm nào sát Tết công ty cũng ký cũng định biên nhân sự, ký quyết định thuyên chuyển hàng loạt vị trí như vậy. Trường hợp những người chưa kí hợp đồng sẽ chỉ nhận được câu "từ mai em không phải đến làm nữa".

"Việc thuyên chuyển như vậy rất bất hợp lý, không phù hợp với năng lực chuyên môn, gây sức ép để nhân viên tự nguyện nghỉ việc, công ty đỡ phải bồi thường hợp đồng và không bị mang tiếng đuổi việc nhân viên", chị T. bức xúc.

Cũng theo chị T., có những người đã làm việc hơn 10 năm cũng bị... cho ở nhà, với lí do béo lên, mặt mọc mụn. Công ty nói bao giờ giảm được cân hãy đi làm trở lại.

Chị T. cho biết, sau đợt thuyên chuyển hơn 100 người, nhiều phòng, ban đã đóng cửa vì chưa kịp tuyển nhân sự mới.

Nói về thưởng Tết, chị T. cho biết, mỗi nhân viên của Bảo Tín Minh Châu sẽ được thưởng 1 chỉ vàng, tuy nhiên mỗi người phải bù thêm 600.000 đồng.

Chị T. cho hay, tổng thu nhập của nhân viên tại đây khoảng 9 triệu đồng, được ghi rõ trong hợp đồng. Tuy nhiên khi trả công ty lại chia nhỏ, trong đó 4,5 triệu là lương, nửa còn lại được gọi là "ưu đãi". Nếu 1 tháng nghỉ 5 ngày sẽ mất hoàn toàn phần ưu đãi.

Điều tra cá chết, tô son đậm

Ngoài lùm xùm định biên nhân sự, công ty Bảo Tín Minh Châu cũng bị tố cáo ép buộc nhân viên mua hàng loạt mặt hàng như tủ lạnh, cá rô phi, thịt bò, thịt lợn đen, bếp nướng... Ai không mua sẽ bị Ban quản trị cho vào danh sách "điều tra" và bị mắng không ra gì hoặc bị viết phiếu phạt.

Chị T. cho biết, với tháng Tết, ngày nào cũng có mail gửi mua món này, món kia. Có những tháng chị phải mua 3 bếp nướng Hàn Quốc với giá 340 nghìn đồng, trong khi giá thị trường có 310 nghìn đồng, những người độc thân thì phải mua 1-2 cái.

Ngoài ra ai có mụn, ai muốn giảm béo phải mua mỹ phẩm của công ty (không bán ngoài thị trường), ai bệnh phải mua bổ khớp rồi mua rượu, mua cây ba kích...

Mới đây công ty cũng yêu cầu nhân viên phải đứng chụp hình cạnh tủ lạnh, vì cho rằng giờ vẫn dùng tủ lạnh bé là lỗi thời. Theo đó công ty yêu cầu phải đứng cạnh, mở cửa tủ lạnh để chụp ảnh. Nếu ai chưa có, ngay ngày hôm sau sẽ có người chuyển tủ lạnh side by side đến rồi trừ dần vào lương.

"Có em nhân viên chưa lấy chồng, không có tủ lạnh to thế là ngay ngày hôm sau được công ty chở đến lắp chiếc tủ lạnh 450l, giờ bỏ không", chị T. kể.

Với các loại thực phẩm như cá rô phi, thịt lợn, thịt bò, công ty cũng yêu cầu mua. "Trong mail nói là khuyến khích mua, nhưng ai không mua sẽ bị điều tra, bị chửi mắng thậm tệ, trong khi những loại thực phẩm này cũng không hẳn tươi mà đã được đóng đông", chị T. kể.

Hàng tháng, công ty sẽ thống kê danh sách các hạng mục cần điều tra. Trong tháng 12, công ty lập 66 hạng mục, trong đó có những lý do rất... buồn cười như: Điều tra vụ cá chuối của sếp, có 2 con, 1 con bị chết; Điều tra xử lý việc nhà bếp tự ý mua thịt bò ngoài chợ; Điều tra xử lý bữa cơm sinh thái có món lợn quay không có gia vị chấm cùng hay vứt thìa cũ đi; Điều tra vụ máy hút ẩm trong phòng bảo quản rượu của sếp, không pha cafe cho sếp...

"Ngay cả trường hợp máy in hỏng, nhân viên không in được cũng bị điều tra, bị nhận phiếu phạt. Phiếu phạt ở công ty rẻ nhất là 180 nghìn đồng. Có trường hợp mặc quần ống nhỏ hơn quy định, tô son đậm, cạo tóc ở chân gáy... cũng bị phạt. Nếu là trưởng, phó phòng, mức phạt này nhân lệ hệ số thành 1,9-2 triệu đồng/lần", chị T. cho biết.

Bảo Tín Minh Châu nói gì?

Chiều 1/2, Công ty vàng bạc đá quý Bảo Tín Minh Châu đã có văn bản gửi các cơ quan báo chí về tin đồn trên.

Văn bản do ông Vũ Phương Nam - Phó tổng giám đốc BTMC ký, khẳng định, những thông tin sai sự thật trên mạng xã hội vừa qua là nhằm bôi xấu, làm ảnh hưởng đến cán bộ, nhân viên BTMC. Đại diện BTMC khẳng định, cho nhân viên nghỉ việc để trốn thưởng Tết là không đúng vì công ty không có thưởng Tết. BTMC chỉ khen thưởng cho những cá nhân xuất sắc trong năm bằng quà. Quà Tết có thể bằng tiền, sản phẩm của công ty hoặc bằng hiện vật tiện ích, thiết thực cho nhân viên.

Trao đổi với Zing.vn, bà Kiều Kim Liên, Trưởng bộ phận biên tập, Phòng truyền thông, BTMC, thừa nhận văn bản được đưa lên mạng là của Phòng quản trị.

Bà Liên cho rằng việc nói công ty cho hơn 100 nhân viên nghỉ việc là không đúng. Những người bị cho nghỉ việc hầu hết là thử việc 3 tháng, không đáp ứng được yêu cầu công việc nên công ty không tiếp tục ký hợp đồng chính thức. Một số nhân viên chính thức vi phạm nội quy thì bị thuyên chuyển công tác.

Về vấn đề thực phẩm, bà Liên cho biết, BTMC có một Ban Đời sống chuyên nghiên cứu đồ sinh thái các vùng miền. Ban này chuyên tìm kiếm, tuyển chọn các thực phẩm sạch, ngon, bổ, rẻ từ các vùng miền về chế biến thành các bữa cơm trưa hàng ngày cho cán bộ nhân viên được ăn miễn phí.

"BTMC không bắt buộc cán bộ nhân viên mua và cũng không kinh doanh mặt hàng này. Tuy nhiên, thực phẩm sạch, ngon bổ rẻ nên nhiều cán bộ nhân viên tự nguyện đăng ký mua, nhờ Ban đời sống gom danh sách mua chung để đặt được giá tốt, rẻ hơn thị trường", bà Liên nói.

Về việc điều tra chụp ảnh không đứng cạnh tủ lạnh, vị này cho hay, công ty không có quy định nào bắt buộc cán bộ nhân viên chụp ảnh đứng cạnh tủ lạnh cả mà chỉ mang tính chất tự nguyện vui vẻ.

"BTMC muốn nhà cán bộ, nhân viên nào cũng có tủ lạnh bảo quản thực phẩm. Nhà nào chưa có, công ty sẽ tặng ưu đãi bằng tủ lạnh", bà Liên khẳng định.