Vif sao 342 công nhân lao động bị nợ lương hơn 3,6 tỷ đồng?

Ảnh minh họa

Nguyên nhân của việc nợ lương là do các DN gặp khó khăn trong sản xuất kinh doanh, nợ ngân hàng, các đối tác và nợ thuế, nợ BHXH nhiều không có khả năng thanh toán; có DN đã phải dừng hoạt động, hiện nay số LĐ cũng đã đi tìm việc ở các nơi khác. Tính đến thời điểm báo cáo, 100% các cơ quan, đơn vị, DN đã trở lại hoạt động bình thường; tỷ lệ người lao động trong các doanh nghiệp đạt trên 98%.

Vẫn theo LĐLĐ tỉnh Phú Thọ, theo báo cáo của các cấp công đoàn, CNVCLĐ đón tết vui vẻ, an toàn, tiết kiệm. Các cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đều thực hiện tốt phương án trực tết, bảo vệ tài sản cơ quan đơn vị doanh nghiệp an toàn trong dịp tết góp phần giữ vững an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh. Tính đến thời điểm báo cáo trên địa bàn tỉnh chưa xẩy ra cuộc ngừng việc tập thể nào.

Đối với việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng 2017, các doanh nghiệp đều điều chỉnh mức lương cho người lao động theo mức tối thiểu vùng quy định tại Nghị định 153/NĐ- CP. Trong đó: Mức điều chỉnh ở vùng 2 tăng so với năm 2016 là 7,1%; vùng 3 tăng so với năm 2016 là 7,41%; vùng 4 tăng so với 2016 là 7,5%.