Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển nhân lực tại Cảng vụ Hàng không miền Bắc đến năm 2025

Các tổ chức đều coi trọng công tác đào tạo, phát triển nhân lực vì nó cung cấp một khối lượng kiến thức, kĩ năng, định hướng nghề nghiệp cho người lao động…, qua đó giúp doanh nghiệp sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực mà họ hiện đang có, đáp ứng được sự thay đổi của trang thiết bị máy móc, công nghệ cũng như những yêu cầu của công việc.

• Phát triển đào tạo nguồn nhân lực GTVT trong quá trình hội nhập
• Đại học GTVT TP.HCM: Hướng đi mới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phân tích, đánh giá thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Cảng vụ Hàng không miền Bắc
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao theo nhu cầu xã hội