Giáo viên bị trả thù sau khi tố cáo Hiệu trưởng ở Gia Lai?

Biên bản kết luận vụ việc, quyết định điều động giáo viên chuyển vùng sâu khi mạnh dạn tố cáo những sai phạm của cấp trên

Vụ việc được một số giáo viên cho biết, sau khi gửi đơn tố cáo bà Phạm Thị Ánh Ngọc, Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo xã Đắk Djrăng, huyện Mang Yang lên các ngành chức năng về những việc làm sai trái với quy định của ngành giáo, lập tức các giáo viên này nhận quyết định điều chuyển công tác đến các khu vực vùng sâu vùng xa.

Trước đó, tháng 8/2013, bà Phạm Thị Ánh Ngọc được phân công làm Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Đắk Djrăng (huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai). Sau khi lên nắm quyền hiệu trưởng, theo phản ánh của một số giáo viên thì bà Ngọc thường xuyên xúc phạm đồng nghiệp như xưng mày, tao, cùng những tuyên bố gây sốc như “là những cây khô, tôi muốn bẻ gãy lúc nào thì bẻ”, ám chỉ cấp dưới.

Không bằng lòng với cách cư xử của sếp, giáo viên Trần Thị Huyền đã làm đơn tố cáo những sai phạm chuẩn mực về đạo đức nghề giáo của bà Ngọc lên cấp trên. Sau khi nhận được phản ánh, UBND huyện Mang Yang đã đưa ra kết luận sự việc nhỏ, chỉ nhắc nhở. Không dừng lại ở đó, ngày 19/5, bà Huyền tiếp tục khiếu nại. lần này UBND huyện Mang Yang kết luận, xác định bà Ngọc “không thực hiện đúng một số quy định của pháp luật trong công tác tài chính, là lãnh đạo quản lý nhưng không gương mẫu, vi phạm các quy định về Luật Cán bộ, Công chức và quy định về đạo đức nhà giáo” nên yêu cầu họp kiểm điểm, rút kinh nghiệm. Bà Huyền cũng bị đề nghị nghiêm túc rút kinh nghiệm với lý do “gửi đơn lên nhiều cấp”.

Biên bản kết luận vụ việc, quyết định điều động giáo viên chuyển vùng sâu khi mạnh dạn tố cáo những sai phạm của cấp trên

Bà Huyền vẫn không bằng lòng với những gì mình phản ánh cũng như không chấp nhận việc mình bị đề nghị rút kinh nghiệm tại kết luận ký ngày 8/8, UBND huyện Mang Yang. Sau đó, Thanh tra tỉnh vào cuộc khi tiếp nhận phản ánh của bà Huyền. Theo kết luận thanh tra, nội dung bà Huyền và một số giáo viên tố cáo bà Ngọc là đúng. Việc bà Ngọc ứng xử, xưng hô chưa đúng chuẩn mực đạo đức nhà giáo là chính xác và đề nghị huyện có hình thức xử lý.

Ngày 8/8, UBND huyện Mang Yang ký kết luận yêu cầu xử lý sai phạm của bà Ngọc và điều chuyển về làm hiệu trưởng một trường mầm non khác. Cùng đó, bà Huyền và 3 giáo viên khác của Trường Mẫu giáo Đắk Djrăng (là những người tham gia làm chứng khi thanh tra làm việc) cũng bị điều động đến công tác tại những xã vùng xa, vùng sâu. Trong đó, bà Lê Thị Hiền bị điều đi dạy cách nhà khoảng 20 km. Bà cho hay từ năm 2006-2012 đã công tác tại xã vùng sâu, mới chuyển về dạy gần nhà nay lại bị điều đi và không được thông báo trước. Bà có 2 con nhỏ, chồng là bộ đội thường công tác xa nhà. “Khi chúng tôi hỏi trưởng Phòng Nội vụ thì được trả lời việc điều chuyển công tác là do liên quan kiện tụng, tố cáo hiệu trưởng” - bà Tô Thị Tình là người bị điều về một xã vùng sâu khác cho biết.

Ông Trần Văn Bảng, Trưởng Phòng Nội vụ huyện Mang Yang, thừa nhận việc luân chuyển giáo viên này ngoài kế hoạch chuẩn bị nhân sự cho năm học mới do các giáo viên này đã gây mất đoàn kết nội bộ Đảng. “Bản thân các giáo viên là đảng viên nhưng không thể phê bình và tự phê bình mà phải viết đơn tố cáo đến các cơ quan, ban, ngành. Các giáo viên làm chứng nhưng đã ký vào đơn khiếu nại tập thể, theo quy định là không được phép” - ông Bảng nói.

Các giáo viên bức xúc chia sẻ với PV

Trong số 4 giáo viên bị điều chuyển, bà Huyền bị điều vào xã xa nhất. “Nếu tố cáo sai phạm của hiệu trưởng mà bị luân chuyển công tác thì sau này ai dám chống tiêu cực nữa?” - bà Huyền nói. Hiện bà Huyền và bà Tình đã trả lại quyết định điều động vì cho rằng việc điều động này không đúng, là trả thù người tố cáo. Riêng 2 giáo viên khác chấp nhận điều động vì sợ bị mất việc.