Cách mạng công nghiệp lần thứ 4 (CMCN 4.0) đang đặt ra bài toán nguồn nhân lực và được các quốc gia đặc biệt quan tâm. Đi liền với đó là sự dịch chuyển cơ cấu, chất lượng nguồn nhân lực sẽ có những ngành nghề tăng trưởng và những ngành nghề bước vào giai đoạn suy thoái. Dự báo này đang trở thành áp lực để các trường chuyển hướng đào tạo nguồn nhân lực, thích ứng với yêu cầu thị trường lao động trong CMCN 4.0. Thời gian qua, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của ngành GTVT, đội ngũ người lao động trong ngành GTVT cũng nhanh chóng được củng cố và phát triển. Tuy nhiên, đứng trước CMCN 4.0, chất lượng nguồn nhân lực ngành GTVT hiện nay vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu phát triển. Do đó, đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực của ngành GTVT đang là bài toán cần được giải quyết triệt để, để Ngành hội nhập thành công vào CMCN 4.0.
Ứng dụng