Công đoàn GTVT Việt Nam: Chủ động, linh hoạt, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ

 Ngày 8/7, tại Đà Nẵng, Công đoàn GTVT Việt nam tổ chức Hội nghị Ban chấp hành mở rộng sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 và tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2022.

Đến dự có ông Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, ông Đỗ Nga Việt, nguyên Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam, cùng hơn 120 lãnh đạo, đại biểu Công đoàn trên cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn GTVT Việt Nam.

Vượt khó, chăm lo, hỗ trợ đời sống đoàn viên

Phát biểu Khai mặc Hội nghị, ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam đánh giá: Trong 6 tháng đầu năm 2022, vượt qua nhiều khó khăn, thách thức của đất nước nói chung và ngành GTVT nói riêng,… các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan chuyên môn đồng cấp động viên CNVCLĐ hăng hái thi đua lao động sản xuất, chia sẻ khó khăn với đơn vị, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, kế hoạch đã đề ra.

Các đơn vị đã phối hợp tổ chức tốt hội nghị Cán bộ công chức, hội nghị Người lao động đạt hiệu quả thiết thực, đúng quy định. Hướng về cơ sở, vì người lao động, nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, các cấp công đoàn đã có nhiều hoạt động tích cực hưởng ứng như: tuyên truyền, tập huấn về công tác ATVSLĐ, thăm hỏi, động viên gia đình CNLĐ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tạo được niềm tin và sự gắn bó giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn.

Duy trì có hiệu quả Qũy Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam, chăm lo cho đối tượng là CNLĐ, cựu TNXP, các đối tượng chính sách khác trong và ngoài Ngành có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ kịp thời các tập thể và cá nhân bị ảnh hưởng do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Nắm bắt, từng bước kiến nghị các cấp có thẩm quyền giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động tại cơ sở. Hướng dẫn chỉ đạo các đơn vị tổ chức phong trào thi đua yêu nước, phong trào văn hóa thể thao nhân dịp các ngày lễ kỷ niệm của ngành, của tổ chức công đoàn và đất nước.

"Trong 6 tháng đầu năm, các đơn vị tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, quan tâm tới công tác đào tạo, tập huấn đội ngũ cán bộ công đoàn, phát triển đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh, kiện toàn công tác tổ chức cán bộ đối với công đoàn các cấp phù hợp với hoạt động thực tế. Công tác kiểm tra được thực hiện thường xuyên, góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ đoàn viên trong thực hiện Điều lệ Công đoàn và sử dụng có hiệu quả nguồn ngân sách công đoàn", ông Phương nhìn nhận.

Thay mặt BCH Công đoàn GTVT Việt Nam báo cáo kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022, ông Lê Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết: Trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp Công đoàn trong Ngành GTVT tham gia quản lý; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức các hoạt động xã hội.

Các cấp Công đoàn trong Ngành luôn chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp, dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, tích cực tham gia quản lý nhà nước, quản lý hoạt động SXKD một cách thiết thực, hiệu quả, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của các cơ quan, đơn vị.

Ông Minh cho biết: Mặc dù còn nhiều khó khăn, ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, các đơn vị cố gắng duy trì, đảm bảo tiền thưởng Tết nguyên đán cho người lao động, bình quân từ 2 đến 10 triệu đồng/người. 100% các cấp công đoàn trong ngành phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt phương án bố trí, sắp xếp lực lượng, giữ gìn trật tự, an ninh, tổ chức thi công đảm bảo an toàn lao động, an toàn giao thông.

Các cấp công đoàn trong ngành đã triển khai, thực hiện kế hoạch chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ, thăm tặng quà các gia đình chính sách, gia đình cán bộ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán, hỗ trợ vé tàu xe cho công nhân lao động về quê ăn tết...với tổng số tiền trên 9 tỷ đồng.

Trong 6 tháng đầu năm 2022, Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam đã tổ chức thăm và tặng quả 46 tập thể và 1.547 CNLĐ, 20 sinh viên ngành GTVT, 556 cựu TNXP, bộ đội Trường Sơn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền hơn 3,7 tỷ đồng.

"Thu nhập bình quân của người lao động đạt 8 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, theo thống kê tại một số đơn vị, doanh nghiệp trong Ngành có nhiều khó khăn, nợ lương người lao động 115 tỷ đồng, nợ BHXH 174 tỷ đồng, đời sống của người lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn", ông Minh thông tin.

Quyết tâm thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm cuối năm 2022 

Theo ông Minh để nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn GTVT Việt Nam tiếp tục triển khai 9 nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm 2022.

Thứ nhất, tiếp tục đôn đốc, chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt Hội nghị Người lao động đảm bảo đúng quy định. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, nội dung thỏa ước lao động tập thể, các nội quy, quy chế tại cơ quan, đơn vị; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, công tác ATVSLĐ, PCCN. Tiếp tục thực hiện và phát triển chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động nhằm đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên.

Thứ hai, tập trung tuyên truyền, phổ biến kịp thời những chủ trương, đường lối củaĐảng, chính sách pháp luật mới của Nhà nước, tiếp tực thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Thứ ba, chỉ đạo các đơn vị tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ mà trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đăng ký các công trình, sản phẩm tiêu biểu chào mừng các ngày lễ lớn của ngành và đất nước. Tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu ngành GTVT năm 2021 và sơ kết giai đoạn 1 thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Thứ tư, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội X Công đoàn GTVT Việt Nam; xây dựng và triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XI Công đoàn GTVT Việt Nam, nhiệm kỳ 2023-2028.

Tiếp tục thực hiện công tác phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở; sắp xếp, kiện toàn tổ chức công đoàn cho phù hợp với tình hình thực tế và bổ sung, quy hoạch, kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.

Quan tâm đến công tác đào tạo, tập huấn các kiến thức, kỹ năng, phương pháp hoạt động cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách, đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở; thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với cán bộ công đoàn.

Thứ năm, chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị tiếp tục triển khai, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cụ thể hóa bằng những chương trình hành động thiết thực tại cơ quan, đơn vị; tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ nhân ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2022).

Thứ sáu, chỉ đạo và đôn đốc các cấp công đoàn thực hiện đúng các quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn GTVT Việt Nam về công tác tài chính công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát tài chính công đoàn, phục vụ tốt các hoạt động của tổ chức công đoàn; thực hiện công tác quản lý tài sản công đoàn theo đúng quy định. Tiếp tục hướng dẫn, đôn đốc các công đoàn khu vực sản xuất kinh doanh mở tài khoản và nộp kinh phí qua tài khoản chuyên thu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thứ bảy, tổ chức kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tài chính công đoàn theo kế hoạch năm 2022; thực hiện tốt công tác tư vấn pháp luật nói chung và pháp luật lao động nói riêng cho CNVCLĐ trong ngành, kịp thời giải quyết và tham gia giải quyết các đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Thứ tám, tổ chức các hoạt động tri ân nhân ngày Thương binh liệt sỹ 27/7: thăm viếng các nghĩa trang liệt sỹ, thăm hỏi gia đình chính sách, các Mẹ Việt Nam anh hùng, các cựu thanh niên xung phong…

Thứ chín, vận động các đơn vị trong và ngoài ngành quyên góp ủng hộ Quỹ Từ thiện Công đoàn GTVT Việt Nam, chủ động hỗ trợ kịp thời đối với CNVCLĐ, cựu TNXP có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”, “Nhà tình nghĩa”, các hoạt động xã hội - từ thiện trong cộng đồng. 

Thay mặt Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, ông Trần Văn Thuật, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022 của Công đoàn GTVT Việt Nam.

Đánh giá cao với phương hướng, nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2022, ông Thuật gợi ý: Trong thời gian đến, Công đoàn GTVT Việt Nam tiếp tục quan tâm đến quyền lợi người lao động, giải quyết nợ lương, nợ BHXH; phát huy thực chất vào công tác quản lý nhà nước, góp phần giải quyết những vấn đề của ngành GTVT; nâng cao trình độ, kiến thức, kỹ năng chuyên môn đội ngũ cán bộ; thực hiện đúng các quy định của Đảng, Nhà nước trong thực thi công vụ, nhiệm vụ.

Phát biểu kết luận Hội nghị, ông Phạm Hoài Phương nhìn nhận, nhiệm vụ 6 tháng cối năm của ngành GTVT vẫn còn hết sức nặng nề, các hoạt động các cấp công đoàn cần bám sát nhiệm vụ chính trị của Ngành để góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị và Ngành GTVT.

"Để thực hiện tốt những nhiệm vụ trọng tâm từ nay đến cuối năm, ông Phương đề nghị các ủy viên BCH, các đại biểu cần tập trung nghiên cứu, nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động, sáng tạo, linh hoạt đưa ra các giải pháp thiết thực để tổ chức thực hiện, phấn đấu quyết tâm hoàn thành tốt các chỉ tiêu nhiệm vụ đề ra", ông Phương nhấn mạnh.

>>>Video Hội nghị Ban chấp hành mở rộng sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022 và tổng kết công tác tài chính công đoàn năm 2022: