Lao động việt ở Algeria khóc qua điện thoại chỉ mong muốn được về nhà |
Bộ Lao động vừa có công văn gửi Đại sứ quán Việt Nam tại Algeria đề nghị làm việc với các cơ quan chức năng để can thiệp, hoàn tất thủ tục đưa lao động bị chủ thầu Trung Quốc hành hung ngày 16/9 về nước nhanh chóng, an toàn, giảm chi phí bồi thường hợp đồng.
Đại diện công ty SIMCO Sông Đà, đơn vị đưa lao động đi, đã làm việc với chủ sử dụng là Công ty Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc), thống nhất mức lương mới để một số lao động tiếp tục làm việc. Song hầu hết lao động có nguyện vọng hồi hương, chỉ 5 người tiếp tục làm việc cho chủ cũ với mức lương mới.
Hiện, việc đưa công nhân về nước gặp nhiều khó khăn do chủ sử dụng yêu cầu người lao động phải bồi thường với mức cao, từ 3.000 đến 4.000 USD/người. Ngoài ra, visa nhập cảnh chỉ có thời hạn 3 tháng của các lao động trên sắp hết hạn. Nếu không được đổi sang giấy phép cư trú hoặc làm thủ tục về nước kịp thời, người lao động có thể bị phạt và việc về nước khó khăn hơn.
Trước đó, ông Tống Hải Nam, Cục phó Quản lý lao động ngoài nước cho biết, trường hợp phải đền bù thì số tiền bồi thường của 50 công nhân ước tính 200.000 USD (khoảng 4 tỷ đồng). "Người lao động phải chịu rủi ro, doanh nghiệp đưa lao động đi cũng phải chịu trách nhiệm. Nếu vượt khả năng chi trả, Cục sẽ báo cáo, xin ý kiến Thủ tướng xem xét trích nguồn từ Quỹ hỗ trợ lao động ngoài nước", ông Nam nói.
Ngày 5/10, các công nhân Việt Nam tại Algeria đã kêu cứu vì bị chủ sử dụng Trung Quốc đánh đập. Họ nằm trong số 55 lao động Việt Nam do Công ty cổ phần SIMCO Sông Đà đưa sang làm việc tại Algeria theo hợp đồng với Công ty TNHH xây dựng công trình Đông Nhất Giang Tô (Trung Quốc). Theo hợp đồng, công nhân được trả lương theo công nhật, nhưng nhà thầu đổi sang lương khoán, công nhân không đồng ý, phản đối nên một số người bị đánh vào đêm 16/9.
Tag:
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.