Tới dự và chỉ đạo Đại hội có ông Phạm Hoài Phương, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam; ông Nguyễn Việt Hưng, Chủ tịch Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam.
Theo Báo cáo tổng kết, trong giai đoạn từ 2017 - 2022, tình hình chính trị, kinh tế xã hội đất nước ta những năm qua có nhiều biến động, đặc biệt là tình hình dịch Covid-19 đã tác động không nhỏ đến đời sống đoàn viên Công đoàn, cán bộ công nhân viên và người lao động. Tuy nhiên, hệ thống cơ sở hạ tầng giao thông đường bộ tiếp tục được Đảng, Chính phủ, Bộ Giao thông vận tải dành sự quan tâm đặc biệt. Nhiều tuyến quốc lộ, tỉnh lộ được đầu tư nâng cấp ngày càng hoàn thiện, phục vụ tốt hơn mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu đi lại thuận lợi của người dân và doanh nghiệp.
Cũng trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của Ban Thường vụ Công đoàn GTVT Việt Nam, Ban Thường vụ Công đoàn Cục đường bộ Việt Nam, Đảng ủy, Chính quyền Công ty; các Công đoàn bộ phận đã phối hợp cùng chuyên môn đồng cấp trong việc đảm bảo việc làm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động, đoàn viên công đoàn; thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát động các phong trào thi đua, động viên CB, CNV, NLĐ đoàn kết, hăng hái thi đua trong công tác và lao động sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ IX, Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cục đường bộ Việt Nam lần thứ IV, hàng năm Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã xây dựng chương trình công tác, đề ra những giải pháp cụ thể hướng dẫn các Công đoàn triển khai thực hiện Nghị quyết phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị, từng bước đưa Nghị quyết vào hoạt động thực tiễn, chính vì thế, công tác Công đoàn và phong trào Công nhân đã thu được những kết quả nhất định.
Cũng trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc nghị quyết, cụ thể hóa thành các nhiệm vụ trọng tâm và chương trình hành động toàn khóa, phù hợp với nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên, CNLĐ; hàng năm cập nhật, điều chỉnh cho phù hợp với nhiệm vụ chính trị của đơn vị và yêu cầu của tổ chức công đoàn.
Công đoàn Công ty đã chủ động, đổi mới phương thức hoạt động, thực hiện tốt các chương trình công tác hàng năm. Luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của Công ty, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện tốt các Nghị quyết của Đảng ủy Công ty và Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam; Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn đồng cấp chỉ đạo các công đoàn bộ phận phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức Hội nghị NLĐ hàng năm đạt 100%; các công đoàn đã chủ động phối hợp phấn đấu, tạo việc làm và thực hiện tốt nhất chế độ chính sách đối với NLĐ, đời sống của người lao động ngày càng được cải thiện.
Song song với đó, thực hiện tốt các hoạt động xã hội từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, uống nước nhớ nguồn; thăm hỏi, động viên chia sẻ kịp thời các gia đình CB, CNV, NLĐ trong Công ty có hoàn cảnh khó khăn để vươn lên trong cuộc sống.
Đồng thời, Công đoàn Công ty đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước lập thành tích cao nhất chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục; Tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, phong trào xây dựng văn hóa công sở, văn hóa giao tiếp theo phương châm “4 xin”, “4 luôn”, tạo dựng hình ảnh đẹp của CB, CNV, NLĐ ngành GTVT trong xã hội.
Duy trì, tổ chức tốt các phong trào văn hóa, thể dục, thể thao đã được đông đảo CB, CNV, NLĐ tham gia, tạo sự gắn kết giữa các phòng, các đơn vị, tạo động lực thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của đơn vị và của Công ty.
Về đời sống Cán bộ CB, CNV, NLĐ ổn định, các chế độ chính sách, tiền lương, tiền hỗ trợ các ngày lễ tết, các chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động được đơn vị thực hiện nghiêm túc, đầy đủ kịp thời. Điều kiện làm việc được quan tâm từng bước đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc tốt hơn CB, CNV, NLĐ tích cực thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện trên tinh thần tự nguyện tương thân tương ái.
Về mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Công ty Cổ phần quản lý và xây dựng đường bộ 26 tiếp tục chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; đa dạng hóa hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn, ý thức pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh.
Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CB, CNV, NLĐ trong toàn Công ty, đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động. Thực hiện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đối với đoàn viên. Không ngừng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, đáp ứng hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tích cực tham gia xây dựng Đảng bộ, Công ty vững mạnh. Cùng lãnh đạo Công ty phấn đấu đảm bảo đủ việc làm cho CB, CNV, NLĐ, thu nhập bình quân người lao động năm sau cao hơn năm trước từ 5-7% trở lên.
Các tổ chức Công đoàn trong Công ty phấn đấu hàng năm đạt: Phấn đấu hàng năm có 90% công đoàn bộ phận đạt “Công đoàn bộ phận vững mạnh”, không có CĐBP trung bình và yếu; 100% đoàn viên công đoàn được cấp thẻ đoàn viên; Kết nạp 100% người lao động vào Công đoàn khi có hợp đồng được Giám đốc Công ty ký vào làm việc; Giới thiệu cho Đảng bộ từ 3-5 quần chúng ưu tú trở lên để cử đi học lớp nhận thức về đảng. Làm tốt công tác ATVSLĐ để giảm số vụ tai nạn lao động hàng năm và không để xảy ra tai nạn lao động nghiêm trọng.
Đại hội đã diễn ra thành công tốt đẹp, Đại hội đã bầu 07 đồng chí ủy viên vào Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần quản lý và xây dựng đường bộ 26, lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028; quá trình tổ chức rất trang trọng, nghiêm túc, chu đáo, an toàn, hiệu quả, đạt kế hoạch đề ra. Sau đại hội cũng đã tổ chức rút kinh nghiệm để các đơn vị trực thuộc Công đoàn Cục Đường bộ Việt Nam học tập, thực hiện.
Tag:
Bình luận
Thông báo
Bạn đã gửi thành công.